– مدير التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة (Director Organizational Development & Manpower Planning).
الشروط: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الهندسة) أو ما يعادلها. 3- يفضّل درجة الماجستير في تخصص (إدارة الأعمال مع التخصص في الموارد البشرية). 4- شهادات مهنية في الموارد البشرية من هيئات مُعترف بها دولياً مثل CIPD و SHRM. 5- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذات صلة مع ما لا يقل 3 سنوات في دور مُماثل.
موعد التقديم: – التقديم متاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء 2019/07/30م وينتهي عند الإكتفاء من العدد المطلوب.
للتقديم: – لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة): اضغط هنا