– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية. – خبرة 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك 3 سنوات في وضع مماثل. – اجادة اللغة الإنجليزية. – معرفة جيدة بالتشريعات المحلية والقانون العام والنهج العملي في تطبيق الحلول القانونية. – مهارات الاتصال والتواصل، ومهارات التعامل مع الآخرين.
