وظائف في شركة الإتصالات السعودية – الرياض

وظائف في شركة الإتصالات السعودية

1- أخصائى التطوير المهني

– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية ” يفضل درجة الماجستير”.

– شهادة مهنية في إدارة المواهب ، L&D ، تصميم وتطوير المنظمة ، المكافآت ، السياسات والإجراءات ، HRBP ، إدارة التغيير.

– خبرة 6 – 8 سنوات  في مجال الموارد البشرية وتطوير المنظمة ويفضل في صناعة التكنولوجيا أو الاتصالات السلكية واللاسلكية.

– الكفاءة في تطوير استراتيجية الموارد البشرية.

– الفطنة التجارية.

– الخبرة في تصميم وتنفيذ عملية الموارد البشرية.

2- مدير قسم سياسات الموارد البشرية

– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

– خبرة ما لا يقل عن 5 سنوات فى مجال ذى صلة.

– شهادات مهنية في الموارد البشرية من هيئات معترف بها دوليا مثل CIPD و SHRM.

– معرفة جيدة بعمليات الشركة التشغيلية والداخلية.

– معرفة ممتازة بتطوير سياسة الموارد البشرية.

– الكفاءة في تطبيق الإجراءات والموارد البشرية المعاصرة.

– المعرفة بقوانين العمل السعودية والمبادئ التوجيهية التنظيمية الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية والتأميم.

– مهارات اتصال ممتازة، التخطيط والتنظيم.

للتقديم:

1- أخصائى التطوير المهني

اضغط هنا

2- مدير قسم سياسات الموارد البشرية

 اضغط هنا