– خبرة عمل سابقة فى إدارة أصحاب المصلحة المتعددين بفعالية مع متطلبات التوظيف المختلفة.
– خبرة عمل سابقة فى التوظيف.
– خبرة عمل سابقة فى التدريب على إجراء المقابلات ومنهجية التوظيف الحديثة.
– خبرة عمل سابقة مع مقدمي التكنولوجيا (مقدمي ATS ، منصات الوسائط الاجتماعية المختلفة ، قنوات مصادر رقمية أخرى) لأغراض التوظيف
– القدرة والمعرفة باستخدام أدوات وممارسات توظيف المصادر لتحديد المرشحين المحتملين (على سبيل المثال ترخيص LinkedIn Recruiter أو البحث المنطقي أو استخراج بيانات CRM أو استئناف لوحة العمل / قواعد بيانات السيرة الذاتية)
Warning: file_put_contents(): Only 180224 of 304428 bytes written, possibly out of free disk space in /home/jobjad/public_html/wp-content/plugins/wp-asset-clean-up-pro/classes/FileSystem.php on line 85
