1- أخصائي تحليل القوى العاملة (People Analytics Specialist)
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الاقتصاد، نظم المعلومات الإدارية، تقنية المعلومات) أو ما يعادلها.
– شهادات مهنية في مجال الاستراتيجية والتحليلات.
– خبرة عمل لا تقل عن 4 سنوات في تحليل البيانات وإعداد التقارير في مجال التقنية أو مجال الاتصالات السلكية واللاسلكية.
2- مُشرف تخطيط القوى العاملة (Workforce Planning Supervisor)
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الموارد البشرية).
– شهادة مهنية في (إدارة المواهب، الموارد البشرية).
– خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذات صلة.
موعد التقديم:
– التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 2019/08/25م.
