1- أخصائي تحليل القوى العاملة (People Analytics Specialist)
الشروط: – درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الاقتصاد، نظم المعلومات الإدارية، تقنية المعلومات) أو ما يعادلها. – شهادات مهنية في مجال الاستراتيجية والتحليلات. – خبرة عمل لا تقل عن 4 سنوات في تحليل البيانات وإعداد التقارير في مجال التقنية أو مجال الاتصالات السلكية واللاسلكية.
2- مُشرف تخطيط القوى العاملة (Workforce Planning Supervisor)
الشروط: – درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الموارد البشرية). – شهادة مهنية في (إدارة المواهب، الموارد البشرية). – خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذات صلة.
موعد التقديم: – التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 2019/08/25م.