وظائف السعودية الان

وظائف مشرف موارد بشرية في الرياض .. شركة متخصصة في صناعة المواد البلاستيكية تعلن عن فرصة وظيفية

وظائف مشرف موارد بشرية في الرياض، أعلنت شركة متخصصة في صناعة المواد البلاستيكية عن توفر فرصة وظيفية شاغرة بمسمى “مشرف موارد بشرية” للعمل في مدينة الرياض، وذلك للسعوديين من حملة درجة البكالوريوس ممن يمتلكون خبرة في مجال الموارد البشرية والعلاقات الحكومية والتوظيف.

وتسعى الشركة إلى استقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة للإشراف على عمليات الموارد البشرية وتطوير بيئة العمل بما يتوافق مع أنظمة العمل واللوائح التنظيمية.

المسمى الوظيفي

  • مشرف موارد بشرية.

عدد الشواغر

  • وظيفة واحدة.

مكان العمل

  • الرياض.

المهام الوظيفية

تشمل أبرز مهام الوظيفة ما يلي:

  • الإشراف على أعمال الموارد البشرية اليومية وضمان تطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة.
  • متابعة العلاقات الحكومية وإنجاز المعاملات لدى الجهات ذات العلاقة.
  • إدارة عمليات الاستقطاب والتوظيف واختيار المرشحين المناسبين.
  • متابعة ملفات الموظفين والعقود والإجازات والحضور والانصراف.
  • التنسيق مع الإدارات الداخلية لضمان سير العمليات بكفاءة.
  • ضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح التنظيمية.
  • إعداد التقارير الدورية ورفعها للإدارة.

الشروط والمتطلبات في وظائف مشرف موارد بشرية في الرياض

يشترط في المتقدم ما يلي:

  • أن يكون سعودي الجنسية.
  • الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
  • امتلاك خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية.
  • خبرة في العلاقات الحكومية والتوظيف والسياسات والإجراءات.
  • إجادة استخدام الحاسب الآلي وأنظمة الموارد البشرية.
  • مهارات قيادية وتنظيمية عالية.
  • القدرة على العمل تحت الضغط والتنقل بين الرياض والقصيم.
  • يفضل إجادة اللغة الإنجليزية.

نبذة عن الوظيفة

تعد وظيفة مشرف الموارد البشرية من الوظائف الإدارية المهمة داخل الشركات، حيث تتضمن الإشراف على عمليات التوظيف وإدارة شؤون الموظفين، وضمان الالتزام بأنظمة العمل، إضافة إلى متابعة العلاقات الحكومية بما يسهم في تعزيز كفاءة العمل وتحقيق أهداف المؤسسة.

طريقة التقديم

على الراغبين في التقديم إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:

[email protected]

مع ضرورة كتابة “مشرف موارد بشرية” في عنوان الرسالة الإلكترونية لضمان وصول الطلب إلى القسم المختص.