وظائف إدارية في مركز أرامكو لريادة الأعمال (واعد) – الظهران
وظائف إدارية في مركز أرامكو لريادة الأعمال (واعد) في الظهران
المسميات الوظيفية والشروط:
1- مساعد مدير الموارد البشرية.
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية (يفضل الماجستير كميزة إضافية).
– يفضل CIPD و SHRM.
– مسئول عن الإشراف على مجموعة واسعة من أنشطة الموارد البشرية وتنفيذها ، وتقديم الخدمات والبرامج والمشورة ذات الصلة في مجالات تخطيط القوى العاملة والتوظيف ، وإدارة التعويضات ، وإدارة الأداء ، وإدارة الموظفين ، والتدريب والتطوير ، وما إلى ذلك.
2- مسئول عمليات الموارد البشرية.
– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
– خبرة 3 سنوات في عمليات الموارد البشرية أو مساعد الموظفين أو كشوف المرتبات أو الموارد البشرية / المناصب الإدارية ذات الصلة.
– مسئول عن المساعدة في العمليات اليومية لوظائف ومهام الموارد البشرية وتنسيق مشاريع الموارد البشرية (اجتماعات ، تدريب ، إلخ).
3- مساعد الاستثمار.
– درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة أو ما يعادلها.
– ما لا يقل عن 3-4 سنوات من الخبرة في المعاملات في مجال رأس المال الاستثماري أو الأسهم الخاصة أو الخدمات المصرفية الاستثمارية.
– يفضل ماجستير إدارة الأعمال.
– مهارات مالية وتحليلية قوية وإتقان النمذجة وجداول البيانات.
– مهارات قوية في جمع المعلومات وأبحاث السوق.
– مسئول تقديم الدعم داخل فريق الاستثمار ، والمساعدة في جميع جوانب دائرة الاستثمار وإدارة المحافظ.
4- مدير الاستثمار.
– درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة أو ما يعادلها.
– ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في المعاملات في مجال رأس المال الاستثماري أو الأسهم الخاصة أو الخدمات المصرفية الاستثمارية.
– سجل حافل بالنجاح في تطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتقديم حلول لتحديات الأعمال.
– يفضل ماجستير إدارة الأعمال.
– خبرة على المستوى التنفيذي لتقديم المشورة لإدارة المحافظ.
– مسئول عن قيادة الصفقات الاستثمارية الكبرى بالاضافة لجميع جوانب دائرة الاستثمار وإدارة المحافظ وتمثيل الشركة في مختلف المناسبات الهامة.
5- مدير العلاقات.
– درجة البكالوريوس في تخصص متعلق بالأعمال (يفضل المالية / المحاسبة) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن (3) سنوات في مجالات ذات صلة.
– مسئول عن إدارة مجموعة محددة من المشاريع بما في ذلك زيارات الموقع ، والصرف ، وإدارة السداد ، والتقدم العام للمشروع، مسؤول أيضًا عن تقديم خدمة عملاء ممتازة وإدارة العلاقات بفعالية مع رواد الأعمال.
للتقديم
1- مدير مساعد الموارد البشرية:
( اضغط هنا )
2- مسئول عمليات الموارد البشرية:
( اضغط هنا )
3- مساعد الاستثمار:
( اضغط هنا )
4- مدير الاستثمار:
( اضغط هنا )
5- مدير العلاقات:
( اضغط هنا )
